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贡献值(zhí )就是如此产生，每个人完成自己(jǐ )的工作，系(xì )统都会有记录。

在人(rén )少的时候，可以采取大(dà )统一的调度，但在人(rén )越来越多的(de )时候，这种(zhǒng )调度会变得困难许多(duō )。

在人少的(de )时候，可以采取大统(tǒng )一的调度，但在人越来(lái )越多的时候，这种调(diào )度会变得困(kùn )难许多。

部(bù )落中心的墙壁上放着(zhe )一个大屏幕(mù )，上面有各种各样的屋子，及其(qí )价格，每个(gè )人可以根据自己的需(xū )求，寻找部(bù )落中心的工(gōng )作人员兑换。

黎元洪(hóng )只是众多部(bù )落人当中其中一个普通的人员。

经过他的努(nǔ )力工作，他用贡献换(huàn )取了一套小(xiǎo )木屋，告别(bié )了潮湿黑暗的山洞，住上了明亮(liàng )的木屋。

虽(suī )然他的孩子最终成绩(jì )只有96分，没(méi )有达到合格的标准，但是他知道(dào )，只要继续(xù )努力，自己的孩子也(yě )终将会像之(zhī )前的那些大(dà )人一样，变得强大起(qǐ )来。